打造學(xué)習型團隊，提升核心競爭力

      為規范和促進(jìn)公司培訓工作持續、系統的進(jìn)行，公司全力打造學(xué)習型核心團隊，通過(guò)知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng )新，提升項目經(jīng)理的職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，公司于5月19日下午2點(diǎn)組織各項目經(jīng)理參加物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識培訓，由第一事業(yè)部總經(jīng)理艾榮為大家講課。

   此次培訓主要圍繞物業(yè)的重大安全責任、物業(yè)費用追繳法寶——支付令、痕跡管理等專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行講解，同時(shí)根據物業(yè)服務(wù)工作中出現的實(shí)際問(wèn)題和解決方案進(jìn)行分析研究，此次培訓采用案例分析與情景模擬相結合的方式，針對性強、目的明確，通俗易懂，達到了良好的預期效果。

    長(cháng)期以來(lái)，五合物業(yè)倡導學(xué)習型文化，營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍和風(fēng)氣，收效良好。今后，公司將進(jìn)一步探索多渠道、多樣化的培訓方式，切實(shí)實(shí)現培訓工作的有用性、有力性和有效性，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，讓物業(yè)管理工作更加規范化。